- 快樂工作 享受營銷 輕松管理 和諧生活
- 很有幸參加《中國化工報》和《農(nóng)化市場十日訊》組織的高峰論壇。技術(shù)、管理、市場、網(wǎng)絡(luò)各方面的重量級人員均出席會議,專家們提出許多新穎的觀點值得我們反復(fù)品味。在這次會議上,專業(yè)方面我不敢班門弄斧了。主要與大家交流一次去廣東、蘇南的參觀心得。
8月20日起,很有幸隨同鹽城市團市委王娟書記、盛艷副書記以及市青年商會朋友赴廣東和蘇南進行參觀和學(xué)習(xí),短短的幾天時間內(nèi),先后與中山/廣州/蘇州/無錫等地團市委和青年商會相關(guān)人員進行了深入座談,我感覺受益匪淺,思想促動很深。
此行 的收獲莫過于:南方企業(yè)家大多能從工作中解脫出來,放松心靈,從而在更高程度上為企業(yè)的發(fā)展謀求動力。在我們鹽城當?shù)兀f實話,能隨團參觀的企業(yè)人員,大小也能算上個"企業(yè)家",但能真正學(xué)會放手與放松還是不為多見的,我和我的朋友不少是沉在繁雜的事務(wù)中,勞力又勞心,傷身又傷神。網(wǎng)上說國內(nèi)千萬元以上的企業(yè)家平均年紀為39歲,但是數(shù)千萬身價之企業(yè) 人英年早逝的例子也不勝枚舉。這是客觀存在的事實,我們的企業(yè)家自個將自個累得身心疲憊,這也是我們要向南方企業(yè)學(xué)習(xí)的一大重點。
結(jié)合行程的所見所聞,并綜合路上的所思所想,8月25日早上我一到公司,即通知召開全體管理(含業(yè)務(wù))以上人員會議,在全公司我提出一個全新的理念:快樂工作/享受營銷/輕松管理/和諧生活,作為大家今后的主要努力方向。
參加這次會議的人員基本是我們集團的子公司----江蘇托球農(nóng)化有限公司駐鹽營銷售團隊,重點推廣托球牌系列農(nóng)藥產(chǎn)品,業(yè)務(wù)分工上有國內(nèi)和國外銷售兩塊,工作特征上有純做業(yè)務(wù)的,有做銷售管理的,有后勤服務(wù)的,性別上有男有女,年齡上有老有輕。可能平時目標分解的原因,大家身上明顯有壓力,工作氛圍略顯壓抑,從這次南方之行的體會中,我想到給大家釋放壓力,輕裝上陣。
快樂工作:倡導(dǎo)所有人員主動尋找工作中的快樂點,不要單純?yōu)榱斯ぷ鞫β担瑸榱虽N售而殫竭,為了生存而玩命。因為放松因為快樂,反而能身心愉悅,別有洞天,創(chuàng)造全新的業(yè)績甚至奇跡。
享受營銷:這是個銷售為主的團隊,我們不能為了養(yǎng)家糊口而被動銷而售,我倡導(dǎo)大家將銷售當作我們生存和生活的技能技巧來掌握和運用,首先要學(xué)會推銷自我,在人生的不同場合成功扮演自己的角色。在此基礎(chǔ)上,享受營銷給我們工作和生活帶來的快樂。
輕松管理:在管理上,近年來我突出打破原有模式,全面植入程序管理,結(jié)合營銷與工廠分開辦公的實際,制訂并完善操作流程,條文明朗,執(zhí)行簡便,權(quán)責(zé)明晰。這次南方之行后,我準備進一步優(yōu)化管理體系,讓管理者輕松管人,被管理者從容執(zhí)行。
和諧生活:這也是此行的至深感悟,我想老板也好,員工也好,生活和諧,身心健康,才能更有效地投入工作,創(chuàng)造更大價值。員工是企業(yè)的長青樹,只有員工情緒穩(wěn)定,生活安定,才能保證良好的工作狀態(tài)。我們托球公司也一直致力于創(chuàng)造職工的穩(wěn)定因素,從福利到情感上溫暖所有的員工,打造企業(yè)自身的"長青樹"。
以上就是我南方之行的心得體會,我和我的管理團隊將在以后的實踐中,繼續(xù)學(xué)習(xí)南方企業(yè)的 經(jīng)驗,做強做實我們的企業(yè),實現(xiàn) 的經(jīng)濟效益和社會效益。
(作者系鹽城市青年商會副會長/江蘇托球集團董事長) -
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